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科级干部异地任职住房问题 正科级干部想升一级,需要具备什么条件?

2021-06-18 16:14:28

科级干部异地任职住房问题 正科级干部想升一级,需要具备什么条件?

正科级干部想升一级,需要具备什么条件?

正科级干部想升一级,需要具备什么条件?规定归规定,现实归现实,事实上很难!三个条件满足一个即可。

就年限来说,一般正科级干部只要任职年限满三年就可以被提拔为副处级干部。在体制内,就一个区来说,但凡被提拔为副处的人皆是领导。正科到副处那是相当于从量变到质变,是从一个大头兵转变为副局长、副镇长、副主任的开始,意味着你真的是成为人中龙凤了,真的可以分管一摊活了,真的是祖宗开眼了。

你像我所处的青岛市某辖区,副处级干部相当于镇街副镇长、副主任,正科超过三年以上就可以被提拔了。要是在县级市,正科级干部就相当于是某某局局长、镇街党委书记之类,这个时候正科想升副处,也就是想升到副县级领导,还是非常非常难的。

正科级干部想升一级,有关详细规定如下:

党政领导干部选拔任用工作条例第八条规定,提拨担任党政领导职务的,应当具备下列基本资格:(一)提任县处级领导职务的,应当具有五年以上工龄和两年以上基层工作经历。(二)提任县处级以上领导职务的,一般应当具有在下一级两个以上职位任职的经历。(三)提任县处级以上领导职务,由副职提任正职的,应当在副职岗位工作两年以上,由下级正职提任上级副职的,应当在下级正职岗位工作三年以上。提任处级以上非领导职务的任职年限,按照有关规定执行。(四)一般应当具有大学专科以上文化程度,其中厅局级以上领导干部一般应当具有大学本科以上文化程度。(五)应当经过党校、行政院校、干部学院或者组织(人事)部门认可的其他培训机构的培训,培训时间应当达到干部教育培训的有关规定要求。确因特殊情况在提任前未达到培训要求的,应当在提任后一年内完成培训。(六)具有正常履行职责的身体条件。(七)符合有关法律规定的资格要求。提任党的领导职务的,还应当符合《中国共产党章程》规定的党龄要求。

事实上规定归规定,在大部分地区,正科想升为副处级干部都是非常难的!

我是2006年参加工作,2012年被提拔为副科,2016年被提拔为正科,到现在正科已经满5年了,我在2019年的时候就正科满三年了,按理说,到了年限,我各方面的条件也非常符合,那么为什么我提拔不了呢?

一是没有大的关系和背景。假如我有个厉害的爹、亲戚之类的,假如我能三杆子打的着青岛本地的大领导,假如我有个比较要好的同学在背后能拉扯我一把,我也早就提拔了。在体制内要想晋升,关系、背景、舞台还是排第一位的。我身边但凡有大关系的人,没有一个跑的了,全部被悉数提拔了。

二是能力还不够突出。这种能力的突出不是一般的突出,要非常的突出才肯能被领导重视,并提拔你。比如说你为当地引进了几个亿、几十个亿,甚至几百个亿的大项目!比如说你在大领导十分关注的领域作出了卓有成效的业绩,那么你也有可能被提拔。

我有两名同事是怎么提拔的呢?一个是利用乡村振兴的机会,下去到村里干第一书记,结果干的非常不错,拉动了这个村的集体收入,使得村庄风貌大为改观,焕然一新,连剧组都跑过来拍戏,领导一高兴,点名要提拔我这个同事。

另外一个是长年驻扎在济南,为了地方跑政策、跑项目,时刻跟进、协调上级有关部门,抛家舍业四五年。当地主要领导去济南的时候,听说我同事这么拼命的干活,所以特批了一个正科提副处的名额。

三是运气不够好。正科提副处,相当于祖坟冒青烟。很多时候,正科提副处还是要看运气的。我当年也有一次能提副处的机会,但是运气不好。大领导调整干部,把我熟悉的领导给调整了,没了权限,不再是一把手了,所以我提副处的计划也泡汤了。很多时候,冥冥之中自有定数。

因此,就一般意义来说,假如你有大的关系和背景或者你有非常突出的能力或者你有足够好的运气,三者满足一个条件,那么你都可以很容易的被提拔为副处。

你们认为呢?欢迎关注我,谢谢。

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